![]() |
|
Статьи о странах | АБВГДЕЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЭЮЯ |
Чехия: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Свадьба в Чехии Глубока-над-Влтавой и еще кое-что Cобор св. Варвары и не только И еще раз Карлов Мост Чешское пиво: культура и традиции пивной Чехии Культурное наследие Чехии Чешская культура Культура Чехии Теплице Телчь (Telc) Оломоуц Литомышль (Litomysl) Шпиндлеров Млын и Яблонец-над-Нисой Франтишкови Лазне Усти-над-Лабем (Usti nad Labem) |
Важно отметить, что когда Чехия станет полноправным членом Европейского Союза, условия регистрации компаний наверняка будут изменены. Они могут приблизиться к условиям бизнес-иммиграции в развитые страны Запада, да и стоить регистрация будет намного дороже. Сейчас минимальный уставной капитал чешской фирмы должен составлять $3.000, и при этом его можно показывать только документально (физически на банковский счет он не вносится) или снимать на следующий день после регистрации. Стоимость услуг юриста, помогающего открыть бизнес в Чехии, не превышает $3.000. Для сравнения: в Германии уставной капитал регистрируемой фирмы равен 50.000 маркам, и его не так-то легко снять, а услуги юриста составляют 10.000 марок.
Да, до недавнего времени в Чехии была самая низкая в Европе безработица. Сейчас она растет, и все приличные рабочие места заняты чехами. Отсюда и особенности временного трудоустройства в этой стране. Российские фирмы, имеющие лицензию российской Федеральной миграционной службы на деятельность по трудоустройству российских граждан за рубежом, Чехией почти не занимаются. За весь прошлый год туда с их помощью уехали всего лишь 12 человек, а за первую половину нынешнего года - 8. Реально же, конечно, россиян в Чехии трудится гораздо больше. Во-первых, это нелегалы, занятые на низкооплачиваемых позициях вроде разнорабочих на строительстве коттеджей - в том числе в сельской местности - и офисов в небольших городках. Во-вторых, вся обслуга: официанты, посудомойки, уборщики в кафе, в питейных заведениях, в закусочных, вся Вацлавска намести - центральная площадь Праги, все эти киоски, сосиски, куры-гриль. Основной контингент там, правда, украинцы: средняя зарплата на таких позициях - $200. Украинцы, между прочим, занимают эти рабочие места вполне легально: правительство Чехии в порядке братской помощи выделяет для них некоторый официальный лимит: надо же кому-то мыть посуду. Но работодателю вовсе не всегда выгодно брать легального гастарбайтера. За него и налоги надо платить, и разные социальные выплаты. Нелегал же, работающий "по-черному", обходится работодателю гораздо дешевле. Однако нелегалу может быть довольно неуютно. Да, в случае чего и нелегализованный человек может обратиться в консульство, но если выяснится, что он пробыл в Чехии больше месяца, его вышлют из страны, а чешские власти еще и поставят отметку в паспорте о том, что данный индивидуум склонен к административным правонарушениям. Спрос рождает предложение, и в Праге действует не то чтобы мафия украинская, а группы людей, специализирующихся на трудоустройстве украинцев на эти позиции. Они же организуют приезд в Прагу на работу - вахтовым способом - девушек легкого поведения. Как и положено, поставщики берут за это скромный гонорар - двухмесячную зарплату. Нелегалом быть можно, но стремно. Как турист вы имеете право находиться в стране месяц. Предположим, вы нашли "черную работу" и ею довольны. Но чехи - народ законопослушный. Без вида на жительство вам не сдадут квартиру. И надо будет опять прибегать к услугам "черных" же маклеров. А главное - быть нелегалом в Чехии в принципе нет особого смысла. Особенно если вы не хотите мыть посуду, а заинтересованы в более квалифицированной работе. Это в Америке принято ходить и предлагать себя. Чехия - страна неиммиграционная, тыркаться просто так: "А не надо ли вам полы помыть (лужайку подстричь, контейнер разгрузить, дом оштукатурить, зуб выдрать, программу написать, бизнес-план составить, контракт на поставку березового сока из России заключить)" - здесь не принято. Даже девушек легкого поведения ввозят на работу - вахтовым методом - организованно и по заранее достигнутой (с тем, кто их будет принимать) договоренности. Так что лучше действовать не с кондачка. Если вы, скажем, ученый-естественник или специалист в области точных наук, то через свое профессиональное сообщество, через знакомых, по публикациям в научных журналах, а также через Интернет можно найти коллег или смежников - и предложить им свои идеи. Если ваши идеи покажутся ценными, например, Карлову университету, он, вполне возможно, пригласит вас поработать или попреподавать. Но настоящей утечки мозгов из России в Прагу нет: чехи, достигшие серьезных научных результатов, сами стараются перебраться на работу в Германию, в Австрию или за океан.
| |||||||||
|