Врач может начать с нянечки, а химик-технолог с лаборантки
	Подраздел: Cтатьи о Канаде | Канада
	Страницы: 12

За весь прошлый год, по данным Федеральной миграционной службы России, в Канаду на временную работу уехали 789 человек. На самом деле их, конечно, гораздо больше.

Дело в том, что для трудоустройства россиян в Канаде - как временного, так и постоянного - есть несколько каналов. Что касается временной работы, во-первых, есть множество российских фирм, объявляющих о том, что они могут нашему человеку в этом деле посодействовать. Во-вторых, индивидуальные контракты, которые человек заключает с работодателем самостоятельно. А если говорить о постоянной работе, канадское правительство регулярно составляет специальные планы профессиональной иммиграции.Трудоустроиться в Канаде, человек, в принципе, может сам. Для этого надо только найти себе персонального работодателя, который согласился бы не только оформить вам разрешение на работу (Employment Authorization), в Квебеке это называется Validationd dХemploy assure, но и доказал бы местным властям, что это просто необходимо.

Если у вас нет в Канаде родственников или знакомых, которые могли бы найти такого человека и замолвить за вас словечко, то надо обращаться к иммиграционным консультантам, которые сделают то же самое за гонорар. Ученые в области естественных и точных наук, преподаватели вузов легко устанавливают подобные - необходимые контакты через Интернет, а также во время коротеньких поездок по грантам и по обмену.

Когда такой работодатель найден, он идет в местное отделение органов по трудоустройству (Canada Employment Center), посылает декларацию о том, что представляет собой его бизнес и о том, на какую позицию он хочет взять иностранца. В доказательство того, что ни один канадец занять эту вакансию не согласился, работодатель должен показать опубликованные в местной печати объявления и принести справку с биржи труда - что он им эту вакансию показывал, и они ее объявляли - но так же безрезультатно.

Canada Employment Center может, конечно, заартачиться, и объявить поиск нужного специалиста по всей стране. Но обычно этого не происходит, и, подождав для приличия месяц-другой, искомое согласие на предоставление рабочего места (Confirmation of Offer of Employment), центр по трудоустройству выдает работодателю на руки. Иностранцу высылается разрешение на работу - форма 1251. Будущий работодатель высылает ее вам в Россию, и вы идете в посольство или в консульство.

Дадут ли вам визу - это еще неизвестно. У службы иммиграции Канады свои представления о том, кого можно впускать в страну, а кого - нет.

Не надо оформлять временное разрешение на работу в Канаде дипломатам, сотрудникам представительств иностранных государств, аккредитованным в стране служителям культа, приехавшим с религиозной миссией, артистам (если в группе не менее 15 человек) и спортсменам (кроме судей), морякам (у тех - свой паспорт, сотрудникам информационных агентств (а у этих - аккредитация).

Постоянная работа. Канадское правительство составляет специальные планы профессиональной иммиграции для граждан из других стран. Но делает оно это вовсе не из человеколюбия, а исключительно из меркантильных интересов: пусть в страну приедут самые продвинутые и самые энергичные - и своим трудом поспособствуют канадскому процветанию.

Так что профессионалу расслабляться по приезде в страну кленового листа не стоит. Первым делом, вы обкладываетесь справочниками и газетами, находите все биржи труда, рекрутинговые агентства и фирмы по трудоустройству и шлете туда свое резюме. Второй блок источников - профессиональные ассоциации и союзы. В Канаде сильная профессиональная корпоративность, поэтому, если вы инженер, есть смысл обратиться в ассоциацию инженеров, если водопроводчик - в союз работников коммунального хозяйства. Сообщив в сопроводительном письме, что их (вашего) полку прибыло, вы шлете им и резюме с просьбой помочь подыскать для коллеги (то есть для вас) что-нибудь по специальности.

Ну, и наконец, никто не мешает по тому же справочнику выяснить координаты менеджеров по кадрам всех фирм и контор вашего профиля - и тоже сообщить им о себе. На сто писем (или факсов) вам придет девяносто ответов с панегириками вашему образованию, опыту и профессиональной подготовке - и с извинениями: в настоящее время финансовое положение нашей фирмы таково, что мы, к сожалению, не можем взять вас на работу. Десять писем попросят вас перезвонить, три пригласят на собеседование, а в одном, может быть, предложат что-то, что станет вашей первой работой на новом континенте.

Страницы: 12