Аргентинское танго
	Подраздел: Cтатьи об Аргентине | Аргентина
	Страницы: 123456

С одной стороны, гуманно, а с другой - понятно, что как работника этого человека очень часто уже не существует: далеко не каждый будет выкладываться, зная, что через два месяца его здесь уже не будет. Обычно хозяин выплачивает вам причитающееся за два "предувольнительных" месяца и просит больше не приходить. При этом вам по-прежнему начисляется премия и идет процент от 13-й зарплаты...

Задержка или невыплата жалования чревата судебным разбирательством вплоть до тюремного заключения хозяина-неплательщика. Счетчик включается сразу и начинает накручивать проценты, по которым придется расплачиваться. Ситуация вроде нашей - когда человек поработал несколько дней или месяц-другой под видом испытательного срока, а потом ему сказали: "Вы нам не подходите!" и не заплатили ни копейки, - такая ситуация в Аргентине немыслима. Тихо и обиженно уходить никто не будет. Достаточно привести двух свидетелей, которые подтвердят, что так оно все и было, потребовать положенное раз, два, три, а потом можно обращаться к адвокату, который - чтобы заработать, в свою очередь, свой весьма солидный гонорар,- при поддержке профсоюзов составляет иск к работодателю с требованием выплатить положенное. Если хозяин этого сделать не в состоянии, предприятие идет с молотка и зарплата выплачивается из вырученных денег.

За все время, пока длится разбирательство, обиженный работник получает зарплату - хотя на работу он, понятно, давно не ходит - и проценты за моральный ущерб. Столь же жестко карается невыплата социальных платежей и пенсионных отчислений.

Причины появления такого законодательства понятны. В Аргентине, хотя и не было рабства, эксплуатация человека человеком проявила себя во всей красе и привела к брожению умов. Социалистическая революция, хотя и не удалась, но корни пустила крепкие. Плюс поддержка миллионов иммигрантов из Европы с бродившим по ней призраком. В результате, пока в Европе шла вторая мировая война, в Аргентине сложилась особая разновидность национал-патриотизма.

Сегодня эти законы, ставшие тормозом, пытаются отменить. Издан закон о новых правилах оформления на работу: хозяин и работник подписывают контракт сроком на полгода, и если на исходе шестого месяца обе стороны друг другом довольны, то в последний день подписывается контракт еще на полгода, потом - на следующие, и так далее.

Однако в других социальных сферах - медицине и образовании - ужесточения не предвидится. Если человек параллельно с работой продолжает учиться - ему дают свободные дни для подготовки к каждому экзамену. В отпуск, который у нас называется декретным, можно уйти уже на исходе пятого месяца беременности и получать зарплату, пока ребенку не исполнится 5 месяцев... Ну и так далее.

Получив вид на жительство, вновь прибывший работник обретает все права аргентинца. В том числе - и на все вышеперечисленное.

- Кроме права избирать и быть избранным! - добавит кто-нибудь.

Добавление излишне. Он уже выбрал, что хотел.

Записала Марина МАКЕЕВА

Страницы: 123456